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Recursos contencioso-administrativos. Paso a paso
Análisis detallado de los recursos contenidos en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa
¿Qué actividad administrativa se considera impugnable?
¿Qué clases de recursos se pueden interponer en el orden contencioso-administrativo?
Cómo hacer una modificación en el contrato laboral. Paso a paso
Todo lo que debes saber sobre la modificación sustancial del contrato de trabajo
La modificación sustancial de las condiciones de trabajo es una figura legal que permite a la empresa alterar aspectos fundamentales del contrato laboral por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, siempre que se cumplan ciertos requisitos formales y sustantivos.
Cómo salir de un registro de morosos. Paso a paso
Análisis práctico de los procedimientos a seguir en caso de inclusión en un fichero de solvencia patrimonial
¿Cuándo se puede incluir a una persona en un fichero de solvencia patrimonial?
¿Puedo obtener una indemnización por tal inclusión?
¿Qué procedimiento se ha de seguir?
Propiedad horizontal en Cataluña. Paso a paso
Análisis de la regulación de la propiedad horizontal en el Código Civil de Cataluña
A lo largo de esta guía se realiza un profundo análisis del régimen de propiedad horizontal que se regula en el Código civil de Cataluña, desde una perspectiva eminentemente práctica. Para ello se han recopilado una gran variedad de sentencias que facilitan la comprensión de la ley.
Obras en comunidades de propietarios. Paso a paso
Análisis detallado de las obras en las comunidades de vecinos y sus problemáticas habituales
Estudio sobre las obras que se realizan en las comunidades de propietarios. Se parte del análisis de las normas reguladoras de la propiedad horizontal y los órganos de gestión y administración de la comunidad.
Causas de suspensión del contrato de trabajo. Paso a paso
Cómo funciona la suspensión del contrato laboral y sus causas más comunes
La suspensión del contrato de trabajo es una situación temporal donde se exime al trabajador y al empresario de sus obligaciones de trabajar y remunerar, respectivamente, pero se mantiene el vínculo jurídico. Esta suspensión implica, para empresa y persona trabajadora, el obligado conocimiento de ciertos requisitos y características para cada modalidad.
Los convenios urbanísticos
Comentarios, legislación, jurisprudencia, preguntas y formularios
No es fácil sumergirse en el complejo mundo del Convenio Urbanístico. Bajo este nombre se esconde un sinfín de instituciones urbanísticas que se van a desgranar en esta segunda Guía Práctica de Urbanismo, en la que se estudiará con comentarios, legislación estatal y autonómica y jurisprudencia los aspectos más relevantes de los convenios urbanísticos, como su objeto, naturaleza, clasificación, publicidad, límites, vigencia… junto con unas preguntas clave y modelos de formularios.
Acto administrativo, silencio administrativo y plazos. Paso a paso
Análisis del acto y silencio administrativos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre
¿Qué es el silencio administrativo?
¿Cuándo hablamos de silencio administrativo estimatorio o desestimatorio?
¿Qué plazos rigen?
El acto administrativo, ¿cuándo es válido y eficaz?, ¿qué requisitos le son exigibles a tal efecto?

