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Trabajo a distancia y teletrabajo
Análisis crítico de normas y prácticas convencionales
La flexibilidad organizativa y las nuevas tecnologías permiten la prestación de servicios en distintos lugares, por lo que ya no es imprescindible el traslado a los centros de trabajo.
Trabajo a tiempo parcial. Paso a paso
Todas las claves relacionadas con la contratación, derechos, jornada, cotización y prestaciones del trabajo a tiempo parcial
En el dinámico mercado laboral contemporáneo, el contrato a tiempo parcial emerge como una herramienta esencial para la flexibilización de las relaciones laborales, pero también trae consigo retos y complejidades que requieren un análisis jurídico profundo.
Transformación digital en las relaciones laborales y en la organización del trabajo
Aproximación crítica a los grandes retos a los que se enfrenta el mercado de trabajo como consecuencia del uso intensivo de las tecnologías, para garantizar el difícil equilibrio entre los intereses empresariales y las demandas de los trabajadores.
Tratado práctico modalidades contratación laboral
Transforma la complejidad de la contratación laboral en España en una aventura comprensible y manejable. Aportado por un equipo de expertos de alto calibre en docencia, magistratura y abogacía, este libro ofrece una visión sistemática y actualizada del entorno laboral en constante evolución. Con un enfoque jurídico-práctico, ofrece tanto a especialistas como a interesados en el área, un camino seguro para navegar por las decisiones laborales, desde el asesoramiento hasta la defensa jurídica. Además, su actualización a las últimas novedades legislativas y la incorporación de jurisprudencia relevante, hacen de este Tratado un aliado indispensable en la gestión laboral.
Vademecum práctico laboral
Vademecum laboral aspira a ofrecer las claves para identificar todas las figuras, procesos, situaciones y reformas de manera clara y completa.
La articulación de las relaciones laborales, la multiplicidad de formas en las que se sustancian esas relaciones, la importancia de la negociación colectiva o el conocimiento de las principales normas y sus lagunas constituyen peculiaridades sobresalientes en el ámbito laboral que suponen la necesidad de continua adaptación a un entorno cambiante.