Manual de Ejercicio de la Abogacía Laboral

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Portada libro 9788411636414
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Contraportada

El contenido aborda de forma estructurada los aspectos fundamentales del Derecho Laboral, especialmente enfocado en el examen de acceso a la abogacía. Presenta conceptos básicos y esenciales, tratados con claridad y rigor, siendo idóneo tanto para estudiantes que requieren fundamentos sólidos como para profesionales que desean profundizar sus conocimientos.

  
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Descripción

Este manual ofrece una visión exhaustiva y meticulosamente organizada del Derecho Laboral español, específicamente diseñado para aquellos que se preparan para la prueba oficial de acceso a la abogacía y la procura. Su estructura clara y lógica facilita tanto la adquisición de conceptos fundamentales como el repaso específico de aspectos concretos, adaptándose así perfectamente a diferentes métodos y ritmos de aprendizaje.

En sus capítulos se analizan detalladamente cuestiones clave como las modalidades contractuales, los derechos y deberes derivados del contrato laboral, y aspectos esenciales relacionados con la movilidad geográfica y funcional. También aborda en profundidad temas como la suspensión y extinción de contratos, detallando las causas legales y los procedimientos a seguir según el ordenamiento jurídico vigente.

Asimismo, la obra se destaca por un tratamiento riguroso de la negociación colectiva, los conflictos laborales, incluyendo procedimientos de conciliación, mediación y arbitraje, así como las implicaciones jurídicas de las huelgas y el cierre patronal. Estos apartados no solo refuerzan la preparación práctica del lector, sino que le permiten entender el marco normativo aplicable desde una perspectiva integral.

Finalmente, se dedica especial atención a los aspectos procesales, abordando desde las acciones judiciales hasta los procedimientos especiales, pasando por la ejecución de sentencias y la impugnación de actos administrativos en materia laboral. Con un lenguaje claro y preciso, este manual constituye una herramienta indispensable para la preparación exitosa del examen y para la práctica futura en el ámbito laboral.

Detalles

Autor

Alberto Palomar

Editorial

Edición

2025

Páginas

430

  1. Elementos y eficacia del contrato de trabajo
    • El contrato de trabajo. Concepto
    • Elementos
    • Eficacia
  2. Modalidades del contrato de trabajo
    • Modalidades contractuales: indefinido y duración determinada
    • El principio de causalidad en la contratación temporal
    • Contratación temporal estructural
    • Contratos formativos
    • Contrato a tiempo parcial y de relevo
    • Otros contratos
  3. Contenido del contrato. Duración, derechos y deberes, promoción profesional, salarios, tiempo de trabajo
    • Duración
    • Derechos y deberes. Promoción profesional
  4. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
    • La modificación del contrato y sus diversas variedades
    • Movilidad geográfica
    • Transmisión de empresa
    • Suspensión del contrato (reducción de jornada) y excedencias
    • Extinción del contrato
  5. Faltas y sanciones. Prescripción de infracciones y faltas
    • Faltas y sanciones laborales
    • Prescripción de infracciones y faltas
  6. Derechos de representación colectiva. Reclamaciones en materia electoral
    • Sindicatos y derecho de libertad sindical
    • La representación de los trabajadores en la empresa
    • La representación sindical
    • La representación de los trabajadores en materia preventiva
  7. La negociación colectiva. La huelga, los conflictos colectivos
    • Negociación colectiva
    • Conflicto colectivo
    • Huelga
    • Cierre patronal
    • Procedimientos de solución de conflictos colectivos
  8. El accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Incapacidad temporal y permanente. Invalidez. Recargo de prestaciones
    • El accidente de trabajo
    • Las enfermedades profesionales
    • Accidentes no laborales y enfermedades comunes
    • Régimen general de las prestaciones derivadas de accidente de trabajo y enfermedad profesional
    • Contingencias protegidas
  9. Jurisdicción y competencia en el orden jurisdiccional social
    • Ámbito del orden jurisdiccional social
    • Los órganos del orden social de la jurisdicción y sus competencias
    • La distribución de competencias entre los distintos órganos judiciales
    • La abstención y recusación de jueces y magistrados
  10. Las partes en el procedimiento laboral. Capacidad, legitimación, representación y defensa
    • Capacidad y legitimación procesal
    • La representación y defensa procesales
    • Intervención y llamada a juicio del Fondo de Garantía Salarial
  11. La acumulación de acciones y procedimientos
    • La acumulación de acciones
    • Acumulación de procesos
    • Acumulación de recursos
    • Acumulación de ejecuciones
  12. Las actuaciones procesales. Las resoluciones procesales
    • Principios del proceso social
    • Deberes procesales de las partes
    • Las actuaciones procesales
  13. La evitación del proceso. La conciliación o mediación previas. Laudos arbitrales
    • La evitación del proceso. Consideraciones generales
    • La conciliación o mediación previas al proceso
    • El laudo arbitral como vía extrajudicial de solución de conflictos
  14. La reclamación previa a la vía judicial
    • Aspectos generales
    • La reclamación administrativa previa en materia de prestaciones de Seguridad Social
  15. El proceso ordinario. El proceso monitorio
    • El proceso ordinario
    • El proceso monitorio
  16. El proceso de despido y de impugnación de sanciones. Impugnación de actos administrativos en materia de Seguridad Social
    • Despidos y sanciones
    • De la reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido
    • Extinción del contrato por causas objetivas
    • Despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o derivadas de fuerza mayor
    • El proceso sobre prestaciones de Seguridad Social
    • El proceso de oficio
    • El proceso de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de Seguridad Social no prestacionales
  17. Procedimientos especiales
  18. Procesos de conflictos colectivos, impugnación de convenios, estatutos y tutela de derechos fundamentales y libertades públicas
  19. Las resoluciones procesales: tipos y medios de impugnación
    • Recursos contra providencias, autos, diligencias de ordenación y decretos
    • El recurso de suplicación
    • Recurso de casación ordinario
    • El recurso de casación para la unificación de doctrina (RCUD)
    • La revisión de sentencias y laudos arbitrales firmes
    • El proceso de error judicial
  20. La ejecución de sentencias y demás títulos ejecutivos
    • Normas generales de la ejecución
    • La ejecución dineraria
    • De la ejecución de las sentencias firmes de despido
    • Ejecución de sentencias frente a entes públicos
    • La ejecución provisional