Descripción
Hasta hace unas semanas, el impacto del coronavirus en el ámbito del trabajo afectaba más a cuestiones
de organización interna de la empresa que jurídico-laborales. Sin embargo, un criterio emitido por la
Seguridad Social a finales de febrero fue la punta de lanza de otras medidas que ha tomado el Gobierno
utilizado el instrumento normativo del Real Decreto-ley, por motivos de urgencia. Se diseñan así medidas
de diversa índole, y algunas, como no podía ser menos, con importantes efectos sobre las relaciones
laborales y el ámbito del Derecho del trabajo.
Índice
INTRODUCCIÓN
Cronología del coronavirus: hechos y regulación
PARTE I: ÁMBITO LABORAL
- Cronología y medidas adoptadas
- La guía del ministerio de trabajo
- Incapacidad temporal para afectados por el virus
- Lucha contra el impacto económico negativo
- El coronavirus y la protección de datos en el trabajo
- Los procedimientos de suspensión o reducción temporal de jornada por
causas inherentes a la empresa o fuerza mayor
PARTE II: MEDIDAS ADOPTADAS POR EL REAL DECRETO-LEY 7/2020
Análisis del Raal Decreto-Ley 7/2020, de 12 de marzo, por el que se
adoptan medidas urgentes para responder al impacto económico del
Covid-19
PARTE III MEDIDAS ADOPTADAS POR EL REAL DECRETO 463/2020
- Estado de alarma en españa por el Covid 19. Medidas del Real Decreto
463/2020, de 14 de marzo
- Del estado de alarma: anuncio y declaración (a propósito del Real Decreto
463/2020, de 14 de marzo)
