Derecho Laboral
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Adaptado a la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del Texto Refundido de la Ley Concursal
Actualizado análisis práctico de cada uno de los aspectos laborales que se pueden plantear como consecuencia de la declaración de un concurso de acreedores. Actualizado con las modificaciones introducidas por la Ley 16/2022, 5 septiembre.
Se abordan los aspectos más relevantes de la relación laboral especial de las personas al servicio del hogar familiar, al mismo tiempo que se ponen de manifiesto los retos que todavía presenta el trabajo doméstico en pleno Siglo XXI, enfocándolos desde diversas perspectivas (control de la prestación por TICs, economía sumergida, prevención de riesgos laborales, extranjería, extinción contractual, seguridad social…).
Incluye modelos y formularios
Se analizan las obligaciones y contratos civiles. Trata de delimitar la configuración de cada acto, negocio o contrato subrayando sus diferencias en relación con otras figuras afines. Se incluyen modelos de contrato, formularios o escritos de parte.
La presente obra analiza las peculiaridades que en nuestro Ordenamiento Jurídico presenta el trabajo en contratas y a través de ETT, abordando con detalle las numerosas y diversas cuestiones prácticas que el mismo plantea.
Transforma la complejidad de la contratación laboral en España en una aventura comprensible y manejable. Aportado por un equipo de expertos de alto calibre en docencia, magistratura y abogacía, este libro ofrece una visión sistemática y actualizada del entorno laboral en constante evolución. Con un enfoque jurídico-práctico, ofrece tanto a especialistas como a interesados en el área, un camino seguro para navegar por las decisiones laborales, desde el asesoramiento hasta la defensa jurídica. Además, su actualización a las últimas novedades legislativas y la incorporación de jurisprudencia relevante, hacen de este Tratado un aliado indispensable en la gestión laboral.
Presentamos con orgullo este Practicum, una obra que aborda de manera exhaustiva y actualizada el marco legal del ejercicio de la procura.
Su contenido, elaborado por profesionales destacados del ámbito jurídico y judicial, abarca desde la tributación y contabilidad hasta los diferentes procesos civiles, penales, laborales y contenciosos administrativos.
Estamos seguros de que este Practicum se convertirá en una herramienta indispensable para aquellos que buscan la excelencia.
Analiza preguntas y respuestas de la temática de fijos discontinuos e indefinidos a tiempo parcial a la luz de las importantes novedades de la reforma laboral 2021.
Guía práctica de las infracciones en las que puede incurrir una empresa y del procedimiento sancionador en el orden social
Aborda las acciones u omisiones de los distintos sujetos responsables tipificadas y sancionadas como tales en la normativa del orden social, desde su aspecto conceptual hasta otros de gran importancia, como la codificación de las sanciones tanto por la LISOS como por otra normativa, graduación, caducidad, prescripción o cuantía.
Con todas las reformas de los últimos años, incluidas las incorporadas en los presupuestos (RD-ley 32/2021); trabajo a distancia; medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial.
Se analizan los aspectos más importantes de esta nueva y relevante modificación de nuestro ordenamiento laboral, desde una vertiente eminentemente práctica para poder interpretar correctamente todas sus luces y sus sombras.
Aspectos laborales y de seguridad social
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, tras haber pasado el término legal para su convalidación (30 días hábiles para convalidar o derogar los decretos ley), ha sido aprobado el 3 de febrero de 2022 en el Congreso. La convalidación ha tenido un intenso debate, dado que la votación ha sido muy ajustada, con 175 votos a favor y 174 en contra. Por tanto, se consolida el nacimiento de una nueva legislación laboral que este libro aborda de manera práctica y esquemática los aspectos laborales y de Seguridad Social, con el propósito de que la persona lectora tenga a primera mano todas las novedades y las herramientas suficientes para interpretar y aplicar la nueva regulación laboral.
Análisis doctrinal, jurisprudencial del RD 1299/2006 y su clasificación por actividades
E1RD 1299/2006 establece una nueva lista de enfermedades profesionales y además, incorpora un sistema telemático de notificación y registro, la Orden TAS 1/2007 regula el procedimiento del nuevo parte y la transmisión por medios telemáticos, mediante la aplicación CE- PR0SS, pero se amplía la comunicación a las patologías no traumáticas causadas por el trabajo, mediante la aplicación PANOTRASS, en esta base de datos se recogerán las enfermedades no incluidas en la lista de enfermedades profesionales.