
Guía práctica de «compliance» empresarial con especial referencia a las pymes. Paso a paso
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Guía práctica de compliance empresarial con especial referencia a las pymes. Recorre la función de cumplimiento, la proporcionalidad, el mapa de riesgos, las políticas y el código ético, el sistema disciplinario y la implantación, monitorización y mejora del programa. Incluye 8 casos prácticos y 9 formularios.
Libro impreso. Disponible bajo pedido al proveedor; el plazo de entrega se confirma al tramitar el pedido.
1. ¿Qué es el compliance?
- La función de compliance: finalidad, configuración y cometidos
- Aplicación del principio de proporcionalidad al sistema de cumplimiento
2. Marco normativo y estándares de compliance
- Estándares específicos
- Estándares genéricos
3. La cultura de cumplimiento como finalidad esencial del compliance
- La cultura de cumplimiento
- Evidencias de la cultura de cumplimiento
4. Ventajas del compliance para las pymes
5. Plan de cumplimiento
- El fenómeno del «paper compliance»
6. Elaboración y actualización del mapa de riesgos
- Fases de elaboración
- Identificación de riesgos
7. Diseño del programa de compliance. Estructura normativa y documental
- Políticas, normas y procedimientos
- Código ético o código de conducta
8. Sistema disciplinario del programa de compliance. Diseño y aplicación
- Diseño y características principales del sistema disciplinario
- Funcionamiento del sistema disciplinario
- Incentivos y reconocimiento en los programas de compliance
9. Implantación, seguimiento y mejora del programa de compliance
- Canales internos de comunicación
- Plan de monitorización
- Repositorio de evidencias
- Verificación del modelo de compliance
Anexo I. Casos prácticos
- Caso práctico | ¿Las actuaciones internas dentro del compliance de la empresa pueden sustituir el trámite de audiencia previa al despido disciplinario?
- Caso práctico | Absolución de una empresa por falta de prueba sobre la inadecuación de su modelo de prevención penal
- Caso práctico | Actualización del mapa de riesgos tras la apertura de una tienda electrónica
- Caso práctico | ¿Puede un programa de compliance prevenir delitos externos y el fraude interno en la empresa?
- Caso práctico | Compliance y acreditación de una verdadera cultura de respeto al derecho
- Caso práctico | Ineficacia de un programa de cumplimiento sin organización operativa
- Caso práctico | Eficacia del plan de compliance cuando no existen evidencias de la ejecución de los controles
- Caso práctico | Revisión del modelo de compliance tras adquirir una nueva línea de negocio
Anexo II. Formularios
- Denuncia de incumplimiento (Compliance)
- Acta de nombramiento de compliance officer
- Modelo de recepción y aceptación de código ético
- Modelo de índice general de código ético
- Modelo de identificación y análisis de riesgos inherentes
- Modelo de plantilla para medidas técnicas de corrección de incidencias
- Modelo para documentar el contenido del informe de revisión del programa de compliance
- Modelo de plantilla para informar a la dirección de los resultados del plan de monitorización
- Modelo de plantilla para elaborar un plan de monitorización y documentar sus revisiones (compliance)
- ¿Qué es el compliance?
- La función de compliance: finalidad, configuración y cometidos
- Aplicación del principio de proporcionalidad al sistema de cumplimiento
- Marco normativo y estándares de compliance
- Estándares específicos
- Estándares genéricos
- La cultura de cumplimiento como finalidad esencial del compliance
- La cultura de cumplimiento
- Evidencias de la cultura de cumplimiento
- Ventajas del compliance para las pymes
- Plan de cumplimiento
- El fenómeno del «paper compliance»
- Elaboración y actualización del mapa de riesgos
- Fases de elaboración
- Identificación de riesgos
- Diseño del programa de compliance. Estructura normativa y documental
- Políticas, normas y procedimientos
- Código ético o código de conducta
- Sistema disciplinario del programa de compliance. Diseño y aplicación
- Diseño y características principales del sistema disciplinario
- Funcionamiento del sistema disciplinario
- Incentivos y reconocimiento en los programas de compliance
- Implantación, seguimiento y mejora del programa de compliance
- Canales internos de comunicación
- Plan de monitorización
- Repositorio de evidencias
- Verificación del modelo de compliance
- Denuncia de incumplimiento (Compliance)
- Acta de nombramiento de compliance officer
- Modelo de recepción y aceptación de código ético
- Modelo de índice general de código ético
- Modelo de identificación y análisis de riesgos inherentes
- Modelo de plantilla para medidas técnicas de corrección de incidencias
- Modelo para documentar el contenido del informe de revisión del programa de compliance
- Modelo de plantilla para informar a la dirección de los resultados del plan de monitorización
- Modelo de plantilla para elaborar un plan de monitorización y documentar sus revisiones (compliance)
Descripción
Guía práctica de «compliance» empresarial con especial referencia a las pymes. Paso a paso
Un programa de cumplimiento exige conectar el diseño documental con la organización, los controles y las evidencias de su funcionamiento. Esta guía sitúa ese trabajo en la realidad de las pequeñas y medianas empresas.
Obra realizada por el Departamento de Documentación de Iberley, publicada por Colex en la colección Paso a Paso.
La función de cumplimiento y su proporcionalidad
Los primeros capítulos explican la finalidad, la configuración y los cometidos del compliance. Distinguen los estándares específicos y genéricos y desarrollan la cultura de cumplimiento y sus evidencias. La muestra presenta una función transversal que comprende la prevención penal y la organización del cumplimiento.
Del plan formal a un programa aplicado
La guía aborda las ventajas del cumplimiento para las pymes y la elaboración del plan. Un apartado específico se dedica al denominado «paper compliance», para examinar la diferencia entre disponer de documentos y contar con una organización que los aplica y revisa.
El mapa de riesgos y la estructura documental
El índice recorre las fases de elaboración y actualización del mapa, la identificación de riesgos y el diseño del programa. Incluye políticas, normas y procedimientos, junto con el código ético o de conducta. Estas materias permiten localizar los elementos de diseño que desarrolla la obra.
Sistema disciplinario e incentivos
El capítulo correspondiente estudia el diseño y las características del sistema disciplinario, su funcionamiento y los incentivos y reconocimientos al cumplimiento. Uno de los casos examina la relación entre actuaciones internas de compliance y audiencia previa al despido disciplinario, sin presentarlas como trámites intercambiables.
Implantación, seguimiento y mejora
La obra reúne los canales internos de comunicación, el plan de monitorización, el repositorio de evidencias y la verificación del modelo. Presta atención al funcionamiento efectivo y a la revisión del programa cuando cambia la actividad o se detectan deficiencias.
Ocho casos prácticos y nueve formularios
Los casos incluyen cambios del mapa de riesgos tras abrir una tienda electrónica, adquisición de una nueva línea de negocio, prevención penal y eficacia de los controles. Los formularios abarcan la denuncia de incumplimiento, el nombramiento del compliance officer, el código ético, el análisis de riesgos y la documentación de incidencias, revisiones y monitorización. Los anexos complementan el estudio de las medidas, su aplicación y la revisión del sistema.
Utilidad profesional
Una referencia para abogacía de empresa, consultoría de cumplimiento, responsables de compliance y dirección de pymes. Permite localizar las decisiones de diseño, los mecanismos de implantación y las evidencias que trata la guía.
Colex · 1.ª edición 2026. Publicación: 03/11/2026. 170 páginas, en castellano. Libro impreso, 17 × 24 cm. ISBN 9791370651442.
Información adicional
| Subtítulo | Claves y herramientas para integrar el «compliance» en el día a día |
|---|---|
| Autor | Iberley, Departamento de Documentación |
| Editorial | |
| Edición | 2026 |
| Edición bibliográfica | 1.ª edición 2026 |
| Fecha de publicación | 03/11/2026 |
| Páginas | 170 |
| Idioma | Castellano |
| Formato | Libro impreso |
| Dimensiones | 17 × 24 cm |








