conciliación laboral

Todo lo que conviene pactar más allá del contrato de trabajo

Guía práctica para configurar y revisar los pactos que complementan la relación laboral. Diferencia los acuerdos expresamente regulados por la ley, las cláusulas atípicas admisibles dentro de la autonomía contractual y las estipulaciones cuya eficacia depende de su adecuación a la norma y al convenio colectivo. Examina requisitos de validez, límites, forma escrita y compensaciones en materias como no competencia, permanencia, jornada, teletrabajo, retribución y confidencialidad. Incorpora criterios jurisprudenciales, problemas habituales de aplicación, diez casos prácticos y formularios para redactar o adaptar cláusulas laborales.