Descripción
Esta guía pretende dar respuestas a estas y otras preguntas que puedan surgir ante el cambio de empresario en el ámbito laboral y fiscal.
En el entorno laboral, nuestra obra desarrolla todo lo necesario para afrontar con garantías una sucesión de empresa o su cambio de titularidad, analizando —con atención a las distintas responsabilidades y obligaciones— la normativa aplicable, todos los aspectos que cedente, cesionario, trabajador o representante de los trabajadores han de conocer y tener claros ante cualquier tipo de sucesión empresarial y la subrogación de trabajadores.
En el ámbito fiscal, la guía analiza los aspectos fiscales de la transmisión de empresa, centrándose en las distintas figuras impositivas (IRPF, impuesto sobre sociedades, impuesto sobre sucesiones y donaciones, IVA, ITPyAJD y plusvalía municipal).
Para dotar a la obra de un contenido práctico, se incluyen referencias a las materias más controvertidas en ambos planos, notas aclaratorias sobre cada punto, doctrina judicial comentada, esquemas, resolución directa de preguntas relacionadas y formularios de interés.
Índice
1. Introducción y normativa reguladora
2. Orígenes y negocios jurídicos para el cambio de titularidad de empresa y sus efectos en el ámbito laboral
3. ¿Cuándo existe sucesión de empresa en el ámbito laboral?
3.1. Responsabilidades y obligaciones derivadas del cambio de empresario en el ámbito laboral
3.2. Obligaciones del transmitente y del adquirente en el ámbito laboral en caso de sucesión de empresa
3.3. Tipos de subrogación de trabajadores
3.3.1. Subrogación de trabajadores según el art. 44 del ET
3.3.2. Subrogación de trabajadores vía pliegos de cláusulas administrativas
3.3.3. Subrogación de trabajadores por vía convencional
3.3.4. Sucesión contractual mediante acuerdo entre cedente y cesionaria
3.3.5. Subrogación de trabajadores vía sucesión de plantillas
3.3.6. Sucesión de empresas en caso de concurso
4. El cambio de titularidad de empresa en el ámbito fiscal
4.1. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
4.2. Impuesto sobre Sociedades
4.3. Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
4.4. Impuesto sobre el Valor Añadido
4.5. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados
4.6. Plusvalía municipal
5. Materias más controvertidas en la sucesión de empresa en el ámbito laboral
5.1. Excedencia
5.2. Despidos o modificación sustancial de las condiciones de trabajo
5.3. Jubilación anticipada
5.4. Aplicación de los convenios colectivos
5.5. La negativa a la subrogación empresarial por el trabajador
5.6. Prestaciones, recargos e indemnizaciones
6. Materias más controvertidas en la sucesión de empresa en el ámbito fiscal
6.1. Responsabilidad tributaria en la transmisión de empresas
6.2. Existencia de dos pagadores a efectos del IRPF de los trabajadores
6.3. Efectos fiscales de la aplicación de la normativa laboral
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