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Manual de Seguridad Social

El precio original era: 70,00 €.El precio actual es: 66,50 €. IVA incluido

Este Manual de Seguridad Social, en su quinta edición plenamente actualizada conforme a las más recientes reformas legales —incluido el reciente Real Decreto-ley 3/2026 para la revalorización de las pensiones—, ofrece una visión exhaustiva y rigurosa del sistema español de Seguridad Social. Diseñado tanto para profesionales del derecho del trabajo como para estudiantes y opositores, la obra desglosa el marco normativo, la vertebración institucional y el régimen financiero del sistema. A través de un enfoque práctico sustentado en múltiples ejemplos, analiza minuciosamente todas las prestaciones contributivas y asistenciales, proporcionando las herramientas esenciales para dominar las relaciones de encuadramiento, cotización y su acción protectora.

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Descripción

La incesante evolución normativa exige herramientas de consulta que no solo recopilen la legislación vigente, sino que la sistematicen con máximo rigor técnico y claridad expositiva. Este Manual de Seguridad Social, en su quinta edición, se erige como una obra de referencia indispensable, redactada teniendo en cuenta las profundas reformas legales y reglamentarias introducidas hasta la reciente convalidación del Real Decreto-ley 3/2026, relativo a la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes. Su objetivo prioritario es proporcionar una comprensión estructural y detallada de un sistema caracterizado por su notable complejidad y su profundo impacto social.

A lo largo de sus páginas, la obra expone con absoluta exhaustividad el contenido y alcance real del sistema español de Seguridad Social. Comienza con un análisis crítico de su evolución histórica y de sus fuentes jurídicas para, posteriormente, adentrarse en la vertebración institucional de sus dos grandes niveles de protección: el nivel contributivo y el nivel asistencial. De manera detallada, se aborda el ámbito subjetivo de aplicación, el papel determinante de las entidades gestoras y colaboradoras, así como las formalidades de las relaciones jurídicas de inserción o encuadramiento.

Entre las grandes novedades y fortalezas de esta edición destaca su tratamiento minucioso del modelo financiero y de las técnicas de cotización, liquidación y recaudación de cuotas. A este análisis teórico le acompaña una batería de ejemplos prácticos diseñados para facilitar la asimilación de la extensa gama de prestaciones que integran la acción protectora del sistema. Desde los subsidios por incapacidad temporal y las coberturas por cuidado de menores, hasta las contingencias vinculadas a la discapacidad, las pensiones de jubilación, el desempleo y la reciente arquitectura del ingreso mínimo vital, todo queda analizado bajo el prisma normativo actual.

En definitiva, este manual resulta de una utilidad práctica inestimable tanto para los profesionales del sector sociolaboral —abogados, graduados sociales, consultores de recursos humanos y asesores— como para aquellos que, por su condición de estudiantes opositores, necesiten dominar el intrincado mundo de la Seguridad Social. Su cuidada estructura pedagógica y su meticulosa actualización lo convierten en la guía definitiva para afrontar con seguridad jurídica cualquier tipo de consulta, procedimiento o litigio en este ámbito del derecho.

Información adicional

Autor

Francisco Lozano Lares

Editorial

Edición

5ª ed. 2025

Páginas

780

  1. Tema 1.- Concepto, evolución y fuentes de la Seguridad Social
    1. 1.1.- Aproximación conceptual a la Seguridad Social
    2. 1.2.- Las técnicas de protección de los riesgos sociales a lo largo de la historia
      1. 1.2.1.- Las fórmulas de protección social preindustriales o inespecíficas
      2. 1.2.2.- Las técnicas de protección social posindustriales o específicas
        1. 1.2.2.1.- El mutualismo obrero
        2. 1.2.2.2.- La previsión social obligatoria: los seguros sociales
        3. 1.2.2.3.- La Seguridad Social
    3. 1.3.- Antecedentes normativos y aparición del sistema de Seguridad Social en España
      1. 1.3.1.- Primera fase: etapa de previsión social de influjo bismarckiano (1900-1963)
      2. 1.3.2.- Segunda fase: etapa de Seguridad Social de influjo beveridgiano (1963-1978)
    4. 1.4.- Las fuentes del sistema de Seguridad Social
      1. 1.4.1.- El modelo constitucional de Seguridad Social
        1. 1.4.1.1.- El contenido y alcance del artículo 41 de la CE
        2. 1.4.1.2.- La evolución posconstitucional del modelo español de Seguridad Social
      2. 1.4.2.- El derecho internacional de la Seguridad Social
        1. 1.4.2.1.- Algunas nociones básicas de derecho internacional
        2. 1.4.2.2.- El derecho internacional armonizador de la Seguridad Social
        3. 1.4.2.3.- El derecho internacional de Seguridad Social coordinador (normas self-executing)
        4. 1.4.2.4.- Los principios internacionales de actuación en materia de coordinación de sistemas de Seguridad Social en favor de las personas migrantes
      3. 1.4.3.- La normativa de la Unión Europea en materia de Seguridad Social
        1. 1.4.3.1.- El derecho originario de Seguridad Social de la Unión Europea
        2. 1.4.3.2.- El derecho derivado de Seguridad Social de la Unión Europea
      4. 1.4.4.- La legislación estatal, autonómica y convencional en materia de Seguridad Social
        1. 1.4.4.1.- La distribución de competencias en materia de Seguridad Social entre el Estado y las Comunidades Autónomas
        2. 1.4.4.2.- La normativa estatal de Seguridad Social
        3. 1.4.4.3.- La normativa autonómica en materia de asistencia sanitaria, asistencia social y servicios sociales
        4. 1.4.4.4.- La regulación convencional en materia de protección social
  2. Tema 2.- Vertebración jurídica e institucional del sistema español de Seguridad Social
    1. 2.1.- Las relaciones jurídicas de la Seguridad Social
    2. 2.2.- Estructura y composición del sistema español de Seguridad Social
    3. 2.3.- La gestión pública del sistema de Seguridad Social: entidades gestoras y servicios comunes
      1. 2.3.1.- La relación entre la Administración General del Estado y los organismos y entidades del sector público institucional estatal que se ocupan de la gestión de la Seguridad Social
      2. 2.3.2.- Organigrama del sector público institucional de la Seguridad Social
    4. 2.4.- La colaboración en la gestión: empresas y mutuas colaboradoras
      1. 2.4.1.- Caracterización general de la colaboración en la gestión del servicio público de Seguridad Social
      2. 2.4.2.- La colaboración de las empresas en la gestión de la Seguridad Social
      3. 2.4.3.- Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social
    5. 2.5.- La participación en la gestión de la Seguridad Social
  3. Tema 3.- El ámbito subjetivo de aplicación del sistema español de Seguridad Social
    1. 3.1.- La estrategia bidimensional de universalización de la Seguridad Social
    2. 3.2.- El ámbito subjetivo de protección del Régimen General de la Seguridad Social
    3. 3.3.- El ámbito subjetivo de protección del Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos
    4. 3.4.- El ámbito subjetivo de protección del Régimen Especial de Trabajadores del Mar
  4. Tema 4.- La formalización de las relaciones jurídicas de inserción o encuadramiento en el sistema español de Seguridad Social
    1. 4.1.- Naturaleza y caracteres de las relaciones jurídicas de inserción
    2. 4.2.- La inscripción de empresas en el sistema de Seguridad Social
    3. 4.3.- La afiliación al sistema de Seguridad Social de las personas trabajadoras
    4. 4.4.- Las altas y bajas de las personas trabajadoras en el régimen de Seguridad Social correspondiente
    5. 4.5.- Otras obligaciones formales
  5. Tema 5.- La financiación del sistema español de Seguridad Social
    1. 5.1.- La sostenibilidad financiera de la Seguridad Social: impuestos versus cuotas
    2. 5.2.- La cotización a la Seguridad Social
      1. 5.2.1.- Elementos subjetivos de la obligación de cotizar: sujetos obligados y sujetos responsables
      2. 5.2.2.- Cuantificación de la obligación de cotizar en el ámbito del trabajo por cuenta ajena: conceptos sujetos a cotización, bases de cotización y tipo de cotización
      3. 5.2.3.- Las reglas de cotización en los contratos de trabajo a tiempo parcial
      4. 5.2.4.- Reglas especiales de cotización para determinados colectivos profesionales
      5. 5.2.5.- Cuantificación de la obligación de cotizar en el ámbito del trabajo por cuenta propia: bases de cotización provisionales y bases de cotización definitivas
      6. 5.2.6.- Las especialidades en materia de cotización en el trabajo marítimo-pesquero
    3. 5.3.- Dinámica de la obligación de cotizar: nacimiento, duración y extinción
  6. Tema 6.- La liquidación, recaudación y gestión económica de los recursos financieros de la Seguridad Social
    1. 6.1.- La liquidación de las cuotas de Seguridad Social
    2. 6.2.- El régimen económico de las cuotas y demás recursos financieros de la Seguridad Social gestionados por las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social
    3. 6.3.- La gestión recaudatoria
    4. 6.4.- La gestión económica de los recursos financieros del sistema de Seguridad Social
  7. Tema 7.- La acción protectora del sistema español de Seguridad Social
    1. 7.1.- Alcance de la acción protectora del sistema español de Seguridad Social
    2. 7.2.- La universalización de la asistencia sanitaria
    3. 7.3.- La especificidad de la protección de las contingencias profesionales
    4. 7.4.- Caracteres generales y reglas de determinación de las prestaciones económicas de la acción protectora de la Seguridad Social
    5. 7.5.- Responsabilidad en orden a las prestaciones
    6. 7.6.- La revalorización de las pensiones públicas y los complementos para pensiones inferiores a la mínima y para la reducción de la brecha de género
  8. Tema 8.- El subsidio por incapacidad temporal
    1. 8.1.- Normativa aplicable
    2. 8.2.- Conceptualización de la situación de incapacidad temporal
    3. 8.3.- Requisitos para ser persona beneficiaria del subsidio por incapacidad temporal
    4. 8.4.- Cuantía del subsidio por incapacidad temporal
    5. 8.5.- Dinámica del subsidio por incapacidad temporal
    6. 8.6.- La extinción de la relación laboral en situación de incapacidad temporal y la protección por desempleo
    7. 8.7.- Pérdida o suspensión del derecho al subsidio por incapacidad temporal
  9. Tema 9.- Los subsidios por cuidado de menores
    1. 9.1.- El subsidio por nacimiento y cuidado de menor
    2. 9.2.- El subsidio por corresponsabilidad en el cuidado del lactante
    3. 9.3.- El subsidio por cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad grave
  10. Tema 10.- Los subsidios por riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural
    1. 10.1.- El subsidio por riesgo durante el embarazo
    2. 10.2.- El subsidio por riesgo durante la lactancia natural
  11. Tema 11.- La protección social de la discapacidad
    1. 11.1.- Las prestaciones de incapacidad permanente en el nivel contributivo
    2. 11.2.- La pensión de incapacidad no contributiva
  12. Tema 12.- Las pensiones de jubilación
    1. 12.1.- Las pensiones de jubilación en su modalidad contributiva
    2. 12.2.- La pensión de jubilación no contributiva
  13. Tema 13.- La protección social de la familia
    1. 13.1.- Las prestaciones por muerte y supervivencia
    2. 13.2.- Las prestaciones familiares
  14. Tema 14.- La protección del paro forzoso
    1. 14.1.- Normativa aplicable
    2. 14.2.- Conceptualización de la protección por desempleo
    3. 14.3.- Las prestaciones por desempleo del nivel contributivo
    4. 14.4.- Los subsidios por desempleo del nivel asistencial
    5. 14.5.- Compatibilidad e incompatibilidad de las prestaciones por desempleo
  15. Tema 15.- El ingreso mínimo vital
    1. 15.1.- Normativa aplicable
    2. 15.2.- Conceptualización del ingreso mínimo vital
    3. 15.3.- El ámbito subjetivo de aplicación del ingreso mínimo vital
    4. 15.4.- Requisitos para ser persona beneficiaria del ingreso mínimo vital
    5. 15.5.- Cuantía del ingreso mínimo vital
    6. 15.6.- Dinámica y aspectos procedimentales básicos del ingreso mínimo vital
    7. 15.7.- Compatibilidades e incompatibilidades del ingreso mínimo vital
  • Casuística y cálculo del subsidio por incapacidad temporal.
  • Casuística del subsidio por nacimiento y cuidado de menor.
  • Análisis práctico del subsidio por corresponsabilidad en el cuidado del lactante.
  • Gestión del subsidio por cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad grave.
  • Aplicación del subsidio por riesgo durante el embarazo.
  • Aplicación del subsidio por riesgo durante la lactancia natural.
  • Determinación y cálculo de prestaciones por incapacidad permanente.
  • Gestión de pensiones por incapacidad no contributivas.
  • Cálculo exhaustivo de pensiones de jubilación contributiva (ordinaria, anticipada, parcial y demorada).
  • Procedimiento para las pensiones de jubilación no contributiva.
  • Determinación de cuantías en pensiones de viudedad.
  • Determinación de cuantías en pensiones de orfandad.
  • Tratamiento normativo de las pensiones en favor de familiares.
  • Requisitos técnicos de las prestaciones familiares contributivas.
  • Requisitos técnicos de las prestaciones familiares no contributivas.
  • Niveles y cuantías de prestaciones y subsidios por desempleo (contributivo y asistencial).
  • Aspectos procedimentales para la solicitud y cálculo del ingreso mínimo vital.
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