









Fiscalidad en IRPF de las indemnizaciones por despido o extinción del contrato de trabajo. Paso a paso
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Todas las claves sobre la exención de las indemnizaciones por despido o cese y su tratamiento en el IRPF de la persona trabajadora
Guía eminentemente práctica sobre el tratamiento en el IRPF de las indemnizaciones derivadas del despido o la extinción del contrato de trabajo. La obra analiza los requisitos y límites vigentes para aplicar la exención fiscal, abordando desde despidos improcedentes y objetivos hasta situaciones particulares como los contratos de alta dirección, el cobro fraccionado o las prejubilaciones. Incluye un bloque final con más de veinte casos prácticos resueltos para facilitar la liquidación y evitar contingencias frente a la Administración tributaria.
Descripción
Las indemnizaciones por despido o cese de la relación laboral suponen un impacto económico significativo para la persona trabajadora, y su correcta declaración en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) genera constantes dudas tanto para el contribuyente como para sus asesores legales y fiscales.
Esta obra ofrece un análisis integral sobre el tratamiento fiscal aplicable a estos rendimientos, detallando los requisitos fundamentales para beneficiarse de la exención tributaria. Entre ellos destacan la existencia real de un despido, la naturaleza laboral de la relación, la inexistencia de un mutuo acuerdo encubierto, y el respeto a la cuantía máxima exenta legalmente establecida en los 180.000 euros, abordando también recientes precisiones normativas.
A lo largo de sus páginas se examinan en profundidad distintos escenarios, abarcando desde los despidos improcedentes y por causas objetivas hasta los despidos colectivos. Asimismo, se analizan supuestos particulares que presentan mayor complejidad: indemnizaciones a personal de alta dirección, servicio del hogar familiar, deportistas profesionales, traslados, cobros fraccionados y aplicación de la reducción por rendimientos del trabajo irregulares para las cuantías que superan la parte exenta.
Con un enfoque claro, directo y respaldado por la doctrina administrativa más reciente y la jurisprudencia de los tribunales, el manual se consolida como una herramienta esencial. Culmina con un extenso anexo que recopila más de veinte casos prácticos resueltos paso a paso, garantizando al profesional del Derecho y la asesoría una aplicación segura y sin errores de las normas tributarias vigentes.
Información adicional
| Subtítulo | Todas las claves sobre la exención de las indemnizaciones por despido o cese y su tratamiento en el IRPF de la persona trabajadora |
|---|---|
| Editorial | |
| Edición | 2026 |
| Páginas | 130 |
- Las indemnizaciones por extinción del contrato de trabajo y su fiscalidad en el IRPF
- Requisitos para aplicar la exención en IRPF
- La indemnización por despido improcedente en el IRPF
- La indemnización por despido objetivo en el IRPF
- La indemnización por despido colectivo en el IRPF
- Supuestos particulares de indemnización por extinción de la relación laboral y su tratamiento en IRPF
- Las indemnizaciones por cese o despido superiores a 700.000 euros
- Las indemnizaciones con pago fraccionado
- Las indemnizaciones al personal de alta dirección
- Las indemnizaciones por traslado de la persona trabajadora
- Otras indemnizaciones percibidas a consecuencia de la extinción de una relación laboral (común o especial)
- Las prejubilaciones y su fiscalidad en el IRPF
- La reducción en IRPF por rendimientos del trabajo irregulares (art. 18.2 de la LIRPF)
- Anexo. Casos prácticos
- Caso práctico: Tratamiento de la indemnización por despido improcedente en el IRPF
- Caso práctico: Cuantía exenta en IRPF de indemnización por despido improcedente con contrato de trabajo anterior al 12/02/2012
- Caso práctico: Cuantía exenta en IRPF si se percibe indemnización por despido individual objetivo basado en causas ETOP
- Caso práctico: Cuantía exenta en IRPF cuando se cobra indemnización por despido individual objetivo no basado en causas ETOP
- Caso práctico: Cuantía exenta en IRPF al percibir una indemnización por despido colectivo
- Caso práctico: Exención en IRPF de la indemnización por despido de personal de alta dirección
- Caso práctico: Exención en el IRPF de la indemnización por extinción del contrato de una trabajadora del hogar
- Caso práctico: Exención en el IRPF de la indemnización por extinción contractual de un deportista profesional
- Caso práctico: Exención en IRPF de la indemnización por extinción del contrato por muerte del empresario
- Caso práctico: Exención en IRPF de la indemnización cobrada por el trabajador que resuelve el contrato por modificación sustancial de las condiciones de trabajo
- Caso práctico: Exención en IRPF de indemnización por despido si vuelve a contratarse al trabajador por la misma empresa
- Caso práctico: Exención en IRPF de indemnización por despido si se trabaja para empresa vinculada
- Caso práctico: ¿Están exentas las indemnizaciones por terminación de los contratos temporales o de duración determinada?
- Caso práctico: Exención del art. 7 LIRPF para indemnización por despido improcedente pactada antes del juicio
- Caso práctico: Tributación en IRPF de la indemnización por despido en caso de readmisión
- Caso práctico: Reducción en IRPF por rendimientos irregulares en caso de indemnización por despido superior a 700.000 euros
- Caso práctico: Exención y reducción por rendimientos del trabajo irregulares en IRPF en caso de indemnización por despido percibida de forma fraccionada en varios años
- Caso práctico: Tributación en IRPF de una prejubilación por mutuo acuerdo con cobro fraccionado
- Caso práctico: ¿La parte de una indemnización por despido a plazos pagada a los herederos tras la muerte del extrabajador tributa en IRPF o ISD?
- Caso práctico: Obligación de declarar en IRPF cuando en el ejercicio se ha cobrado una indemnización por despido y prestación por desempleo
- Caso práctico: Traslado de puesto de trabajo a municipio distinto con cambio de residencia y exención en IRPF de la compensación pagada por la empresa




