Descripción
Esta obra pretende abordar el estudio de la fiscalidad del despido y todas aquellas cuestiones que pueden tener una incidencia en la fiscalidad del trabajador y que rodean al despido. De esta manera, se realiza una primera aproximación a la normativa laboral que opera respecto de la extinción de la relación laboral para posteriormente abordar la fiscalidad de la indemnización derivada de dicha extinción, centrándose, como no podía ser de otra manera, en un profundísimo análisis del artículo 7.e) de la LIRPF y del alcance, límites y requisitos de la exención a la indemnización por fin de la relación laboral que en él se recoge.
El estudio de esta figura impositiva no podría realizarse sin recurrir al extensos análisis doctrinal y jurisprudencial que se realiza a lo largo de la obra y que ha ido perfilando las causas de exclusión y las vías de aplicación de la mencionada exención.
Por último, para dotar a la obra de un contenido práctico, se resuelven a lo largo de toda la obra preguntas de interés, ejemplos y casos prácticos.
Índice
1. Conceptos generales de la fiscalidad de la indemnización por despido: concepto y tipos de despido
1.1. Clasificación del despido
1.2. Requisitos generales para la exención de la indemnización por despido
1.2.1. El cálculo de la indemnización por despido
1.2.2. Extinción de la relación laboral
1.2.3. Inexistencia de convenio, pacto o acuerdo
1.2.4. Desvinculación efectiva de la empresa
1.3. Límite máximo de la exención
1.3.1. Tributación de la gratificación extraordinaria
1.3.2. Indemnización sustitutoria por falta de preaviso
1.4. Fiscalidad de los salarios de tramitación
1.5. Fiscalidad de la prestación por desempleo y subsidios por desempleo
1.6. Simulación de despido
1.7. Imputación temporal
1.8. Supuestos especiales en función de la cuantía de la indemnización
1.9. La indemnización por la extinción del contrato de trabajo y el Impuesto sobre Sociedades
1.10. Contabilidad del despido
2. Fiscalidad del despido colectivo
2.1. Cuantía pactada de indemnización en un despido colectivo
2.2. Modalidades de pago de la indemnización en un despido colectivo
2.3. Las prejubilaciones en el marco de un despido colectivo
2.3.1. Fiscalidad de la prejubilación
2.3.2. Fiscalidad de la jubilación anticipada
2.4. Los acuerdos individuales de prejubilación y jubilación anticipada
2.5. Contabilización
3. Otras indemnizaciones: por traslado, para personal de alta dirección y por extinción de la relación mercantil
Autor
Coordinador: Antonio Durán-Sindreu Buxadé
Socio Director de la firma Durán-Sindreu, Asesores Legales y Tributarios
Es Diplomado en Ciencias Empresariales, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y Doctor en Derecho por la Universidad de Navarra. Miembro de la Real Academia Europea de Doctores. Expresidente de la Asociación Española de Asesores Fiscales. Profesor de la UPF y Director del Máster de Fiscalidad de la Barcelona School of Management (UPF). Autor de diversos libros y publicaciones, entre otros, “IVA, subvenciones y regla de prorrata” y “Los motivos económicos válidos como técnica contra la elusión fiscal: economía de opción, autonomía de la voluntad y causa en los negocios”. Colaborador en diversos medios de comunicación y blogs.
