Pensión contributiva de jubilación y planes de pensiones. Paso a paso

Índice de la edición impresa de 2026, reproducido del sumario de la muestra oficial. Se conservan la numeración y las páginas de la obra.

• 0. INTRODUCCIÓN — 13
• 1. PENSIÓN PÚBLICA Y PLANES DE PENSIONES PRIVADOS: DIFERENCIAS ENTRE LOS DOS NIVELES DE PROTECCIÓN FRENTE A LA JUBILACIÓN — 19
• 1.1. Breve introducción a la normativa reguladora de la pensión pública de jubilación — 21
• 1.2. Breve introducción a la normativa reguladora de los planes y fondos de pensiones — 22
• 2. JUBILACIÓN CONTRIBUTIVA ORDINARIA EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL — 25
• 2.1. Entorno normativo y aplicación de la «cláusula de salvaguarda para la jubilación» — 25
• 2.1.1. Concepto de jubilación y aspectos generales que configuran el derecho — 31
• 2.1.2. Los distintos tipos de pensiones en esquema — 33
• 2.1.3. Claves para las pensiones de jubilación en 2026 — 40
• 2.1.4. Reforma de las pensiones: ¿cuáles son sus novedades y a quién benefician? — 41
• 3. REQUISITOS PARA ACCEDER A LA JUBILACIÓN ORDINARIA — 51
• 3.1. Beneficiarios de la pensión de jubilación contributiva — 51
• 3.2. Requisitos para lucrar la pensión de jubilación contributiva — 52
• 3.2.1. Edad de jubilación — 55
• 3.2.2. Hecho causante — 58
• 3.2.3. Periodo mínimo de cotización — 61
• 3.2.4. Periodo de carencia genérica y específica — 64
• 4. CUANTÍA, PORCENTAJE Y BASE REGULADORA DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN CONTRIBUTIVA — 71
• 4.1. Base reguladora de la pensión de jubilación — 71
• 4.2. Porcentaje aplicable a la base reguladora de la pensión de jubilación — 77
• 4.3. Límite máximo y mínimo de la pensión de jubilación y su revalorización — 82
• 4.4. Concurrencia de pensiones — 85
• 4.5. Complemento para la reducción de la brecha de género — 86
• 4.5.1. Beneficiarios — 87
• 4.5.2. Reglas para su percepción — 90
• 4.5.3. Nacimiento, suspensión y extinción — 92
• 4.5.4. Solicitud y prestaciones relacionadas — 92
• 4.5.5. Mantenimiento transitorio del derogado complemento por maternidad — 93
• 4.5.6. Incompatibilidades — 95
• 4.5.7. Cuantía — 95
• 4.6. Complementos por mínimos de las pensiones — 96
• 4.6.1. Requisitos para recibir complementos por mínimos en las pensiones — 97
• 4.6.2. Cónyuge a cargo a efectos del reconocimiento de los complementos por mínimos — 99
• 4.6.3. Mejora de las pensiones de menor cuantía a favor de las unidades familiares unipersonales — 100
• 4.6.4. Residencia en territorio español para el acceso a los complementos por mínimos de las pensiones — 100
• 5. OTRAS MODALIDADES DE JUBILACIÓN PÚBLICA Y COMPATIBILIDAD CON EL TRABAJO — 103
• 5.1. Jubilación anticipada en el Régimen General de la Seguridad Social — 103
• 5.1.1. Jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador (cese no voluntario en el trabajo) — 105
• 5.1.2. Jubilación anticipada por voluntad del interesado — 107
• 5.1.3. Jubilación anticipada por razón de actividad — 108
• 5.1.4. Jubilación anticipada de personas trabajadoras con discapacidad — 108
• 5.2. Jubilación demorada o por encima de la edad ordinaria — 110
• 5.3. Jubilación flexible — 116
• 5.3.1. Cuantía — 117
• 5.3.2. Momento de efectos de la reducción y reposición de la pensión — 118
• 5.3.3. Obligación de comunicación a la entidad gestora — 119
• 5.3.4. Compatibilidades e incompatibilidades específicas — 119
• 5.3.5. Cese de actividades tras la jubilación flexible: efectos y recálculo de la pensión — 121
• 5.4. Jubilación parcial — 123
• 5.4.1. Posibilidades de acceso a la jubilación parcial — 123
• 5.4.2. Requisitos para el acceso a la jubilación parcial — 124
• 5.4.3. Base de cotización durante la jubilación parcial — 129
• 5.4.4. Compatibilidades, incompatibilidades y extinción de la pensión de jubilación parcial — 129
• 6. LOS PLANES Y FONDOS DE PENSIONES — 131
• 6.1. Régimen jurídico de los planes y fondos de pensiones — 132
• 6.1.1. Plan de pensiones y fondo de pensiones: diferencias — 133
• 6.1.2. Tipos de planes de pensiones — 134
• 7. ACCESO Y COBRO DE LAS PRESTACIONES DEL PLAN DE PENSIONES — 143
• 7.1. La jubilación como contingencia cubierta — 143
• 7.2. Otras contingencias: incapacidad, dependencia y fallecimiento — 145
• 7.3. Supuestos excepcionales de liquidez — 146
• 7.4. Disposición de aportaciones con diez años de antigüedad — 147
• 7.5. Formas de cobro: capital, renta y modalidad mixtas — 148
• 7.6. Aportaciones y cobro de prestaciones después de la jubilación — 149
• 7.7. Aplicación práctica: elección del momento y de la forma de cobro — 150
• 8. CLAVES A TENER EN CUENTA SOBRE LA FISCALIDAD DE LOS PLANES DE PENSIONES — 153
• 8.1. Tratamiento fiscal de las aportaciones y límites de reducción — 153
• 8.2. Particularidades de determinadas aportaciones — 155
• 8.3. Tributación de las prestaciones y los supuestos de liquidez — 156
• 8.4. Régimen transitorio de las aportaciones anteriores a 2007 — 158
• 8.5. Retenciones y obligación de declarar — 159
• 8.6. Aplicación práctica: comparación fiscal del cobro en capital, renta o modalidad mixta — 161

ANEXO I. CASOS PRÁCTICOS

• Caso práctico | Influencia del cobro de la prestación por desempleo sobre la futura jubilación — 165
• Caso práctico | Diferencias entre jubilación flexible y jubilación activa. Cotización, trabajos a realizar y cálculo de la futura pensión — 168
• Caso práctico | ¿Es posible acceder a la jubilación activa sin extinguir el contrato laboral? — 172
• Caso práctico | Diferencia de categoría profesional entre el trabajador relevista y el jubilado parcial — 174
• Caso práctico | Cotización a varios regímenes de la Seguridad Social y reconocimiento de la pensión de jubilación — 176
• Caso práctico | Jubilación comunitaria y cálculo de la pensión a prorrata temporis — 180
• Caso práctico | Cálculo de la jubilación anticipada de una persona trabajadora con discapacidad — 183
• Caso práctico | Cálculo de la prestación por jubilación — 186
• Caso práctico | Tributación en IRPF de la recuperación de un plan de pensiones con solo aportaciones posteriores a 2007 — 189
• Caso práctico | Tributación en IRPF del rescate en capital de un plan de pensiones con aportaciones anteriores a 2007 — 192

ANEXO II. FORMULARIOS

• Formulario de reclamación administrativa previa por cómputo incorrecto de las cotizaciones efectuadas durante la vida laboral a efectos del reconocimiento de pensión de jubilación — 199
• Modelo de reclamación administrativa previa sobre pensión de jubilación ante no reconocimiento de incrementos en la base de cotización anteriores como válidos — 202
• Reclamación administrativa previa solicitando el cómputo del período de prestación del servicio militar obligatorio como cotizado a efectos de jubilación parcial — 206
• Modelo de reclamación previa del varón por complemento de brecha de género — 208
• Formulario de demanda genérico para la reclamación de una pensión de jubilación — 214
• Formulario de demanda solicitando el complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género — 219
• Modelo de acuerdo entre empresa y persona trabajadora para el acceso a la jubilación parcial — 226
• Modelo de solicitud de rescate de un plan de pensiones — 230

• Pensión contributiva de jubilación y sistema de Seguridad Social.
• Pensión pública y previsión privada complementaria.
• Jubilación ordinaria en el Régimen General.
• Cláusula de salvaguarda y reformas de las pensiones.
• Beneficiarios y requisitos de acceso.
• Edad de jubilación y hecho causante.
• Períodos mínimos de cotización y carencia genérica y específica.
• Base reguladora y porcentaje de la pensión.
• Límites máximos y mínimos y revalorización.
• Concurrencia de pensiones.
• Complemento para la reducción de la brecha de género.
• Régimen transitorio del complemento por maternidad.
• Complementos por mínimos y requisitos de residencia.
• Jubilación anticipada por cese no voluntario y voluntaria.
• Jubilación anticipada por actividad y discapacidad.
• Jubilación demorada e incentivos para prolongar la vida laboral.
• Jubilación activa y compatibilidad con el trabajo.
• Jubilación flexible y recálculo de la pensión.
• Jubilación parcial y contrato de relevo.
• Comunicación a la entidad gestora y tramitación de la prestación.
• Cotización a varios regímenes de la Seguridad Social.
• Jubilación comunitaria y prorrata temporis.
• Solicitud, reconocimiento y reclamación previa de pensiones.
• Demandas sobre pensión de jubilación y brecha de género.
• Planes y fondos de pensiones: régimen jurídico y tipos.
• Contingencias cubiertas y supuestos de liquidez.
• Disposición de aportaciones con diez años de antigüedad.
• Cobro en capital, renta y modalidad mixta.
• Fiscalidad de aportaciones y prestaciones de planes privados.
• Régimen transitorio de aportaciones anteriores a 2007.
• Retenciones e IRPF del rescate de planes de pensiones.
• Casos prácticos y formularios de jubilación.