La contratación de familiares en tu empresa. Paso a paso

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Contraportada

Conoce los requisitos y obligaciones para la contratación de familiares por parte del autónomo

La contratación de familiares por parte del empresario o persona empleadora ha venido siendo una duda reiterada por parte de los propios implicados y asesores. La normativa se limita a establecer, de una forma un tanto confusa, las condiciones de pertenencia al Régimen General o al de autónomos, y establece una vaga regulación a la hora de encuadrar hijos menores de 30 años o familiares autónomos colaboradores, habiendo dejando a la interpretación de los tribunales la verdadera configuración de los factores que configuran el derecho (o la obligación) de contratación como trabajadora ordinario (o autónomo) en base a la existencia de convivencia, la independencia económica, la remunerabilidad, el grado de consanguinidad el control efectivo de la sociedad, ajenidad, dependencia, etc.

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Descripción

Con el fin de solucionar todas las posibles dudas y permitir un conocimiento global de las variables que encontraremos a la hora de contratar a nuestro familiar, aparece nuestra guía. Para enfocar su contenido hacia la soluciones de las incógnitas que se planteen, encontramos:

  1. Análisis de las distintas modalidad en la que el autónomo persona física o societario ejerce la actividad empresarial: ¿cuál es mi situación a la hora de contratar?
  2. Requisitos generales de obligado conocimiento para la contratación de familiares: ¿qué define la existencia de relación laboral o no?, ¿cuándo existe dependencia económica?, ¿cómo opera la presunción de control efectivo?, ¿cómo demostrar que la contratación laboral es verdadera?
  3. Tipos de contratación para familiares: ¿en qué régimen de la Seguridad Social encuadro a mi familiar?
  4. Bonificaciones a la Seguridad Social aplicables en caso de contratación de familiar.
  5. Actuaciones de la inspección de trabajo, TGSS y SEPE asociadas a la contratación fraudulenta de familiares.

Acompañando lo anterior, el lector encontrará casos prácticos y formularios de interés.

Detalles

Subtítulo

Conoce los requisitos y obligaciones para la contratación de familiares por parte del autónomo

Editorial

Edición

2024

Páginas

150

Índice

0. Introducción y normativa aplicable

1. Modalidad en la que se ejerce la actividad empresarial: ¿cuál es mi situación a la hora de contratar?

1.1. Concepto de empresario, trabajador por cuenta ajena, familiar y parentesco
1.2. Empresario persona física: autónomo clásico
1.3. Empresario persona jurídica: administrador o socio

2. Requisitos generales de obligado conocimiento para la contratación de familiares: ¿puede el empresario contratar a un familiar?

2.1. Características de las tareas realizadas por el familiar trabajador y su situación: ¿qué define la existencia de relación laboral o no?
2.2. Convivencia con el titular del negocio: ¿cuándo existe convivencia?
2.3. Dependencia económica del titular del negocio: ¿cuándo existe dependencia económica?
2.4. Control efectivo de la sociedad: ¿cómo opera la presunción de control efectivo?
2.5. Existencia de los elementos del contrato de trabajo: ¿cómo demostrar que la contratación laboral es verdadera?

3. Tipos de contratación para familiares: ¿en qué régimen de la Seguridad Social encuadro a mi familiar?

3.1. Contratación de familiares de 1.º y 2.º grado de consanguinidad o afinidad: cónyuge e hijos

3.1.1. Posibilidades de contratación en el caso de un autónomo titular persona física
3.1.2. Posibilidades de contratación en el caso de un autónomo persona jurídica
3.1.3. Casos de análisis

3.2. Contratación de familiares de 3.º y 4.º grado de consanguinidad o afinidad
3.3. Ayuda ocasional en el negocio familiar: ¿puede un familiar ayudar en un negocio sin estar asegurado?
3.4. Contratación de un familiar para la sustitución de otra persona trabajadora o el propio autónomo
3.5. Transmisión del negocio: cambio de la titularidad de un negocio a un familiar trabajador
3.6. Posible contratación con TRADE: ¿puede el autónomo dependiente ser familiar directo de su cliente principal?

4. Bonificaciones a la Seguridad Social aplicables en caso de contratación de familiar

4.1. Limitaciones en el acceso a las bonificaciones a la contratación en caso de familiares
4.2. Autónomo colaborador: bonificaciones, retribuciones y fiscalidad

5. Actuaciones de la inspección de trabajo, TGSS y SEPE asociadas a la contratación fraudulenta de familiares

5.1. Actuación de la Inspección de Trabajo de la Seguridad Social
5.2. Actuación de la Tesorería General de la Seguridad Social
5.3. Actuación del Servicio Público de Empleo Estatal

Casos prácticos

  • Contratación de cónyuge por autónomo societario
  • Posibilidad de formalizar un contrato para la formación con hijo de autónomo societario
  • Familiar colaborador y contratación por cuenta ajena ¿es posible?
  • Contratación de familiares por parte del trabajador autónomo, ¿qué posibilidades existen?
  • Bonificación por contratación de un hermano no conviviente con discapacidad
  • Contratación de familiar en el Régimen Especial de Empleados de hogar: ¿puedo contratar a un familiar para realizar tareas domésticas?

Formularios

  • Formulario de recurso de alzada contra la resolución de la TGSS por la que se formaliza de oficio el alta en el RETA de un familiar de consejero o administrador societario que presta servicios en la empresa
  • Modelo de certificado emitido por empresa especificando la jornada de autónomo colaborador
  • Reclamación administrativa previa para la impugnación de alta de oficio como trabajador autónomo de un familiar del empresario
  • Formulario genérico de demanda para la impugnación de alta de oficio en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de un familiar del autónomo titular
  • Modelo genérico de contrato de carácter mercantil de prestación de servicios como autónomo colaborador familiar

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