Cómo reclamar ante el abuso de la temporalidad en el empleo público. Paso a paso

Descripción

La temporalidad abusiva en el sector público español se ha convertido en un problema central y de alta complejidad para las Administraciones públicas y el personal a su servicio. Tras sucesivas resoluciones del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y una evolución jurisprudencial constante, resulta indispensable disponer de una hoja de ruta clara para identificar las situaciones de abuso y articular las medidas de protección correspondientes.

Este manual aborda el régimen jurídico aplicable a los distintos tipos de personal temporal, examinando en detalle las figuras del funcionario interino, el personal laboral por tiempo indefinido o temporal, y el personal eventual. A través de un análisis pormenorizado, la obra delimita las causas de cese legítimo y las situaciones que constitucionalmente devienen en abuso, aportando claridad sobre los derechos y las vías de reclamación que asisten a los trabajadores afectados.

El núcleo del estudio radica en el análisis de la doctrina fijada por la relevante Sentencia del Tribunal Supremo 475/2026, de 11 de mayo, en correlación directa con los pronunciamientos del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, incluyendo las sentencias de febrero, junio y abril de 2026. Esta interconexión jurisprudencial permite comprender el estado actual de los debates jurídicos sobre la fijeza, la indemnización por cese y la validez de los procesos de estabilización vigentes.

La obra destaca por su eminente vocación práctica, incorporando un bloque de casos prácticos que resuelven cuestiones clave como el cálculo exacto de indemnizaciones o la determinación de la jurisdicción competente. Asimismo, incluye un conjunto de formularios procesales actualizados, como modelos de reclamación previa y demandas contenciosas o laborales, que facilitan una actuación profesional en defensa de los derechos laborales en el empleo público.