Código de conciliación de la vida laboral y familiar

Resumen

Nota de Autor

I. Normas constitucionales

• Constitución Española [inclusión parcial]

II. Normativa internacional

• Instrumento de Ratificación de España del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, hecho en Nueva York el 19 de diciembre de 1966 [Inclusión parcial]
• Instrumento de Ratificación de España del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, hecho en Nueva York el 19 de diciembre de 1966 [Inclusión parcial]
• Instrumento de Ratificación de 16 de diciembre de 1983 de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, hecha en Nueva York el 18 de diciembre de 1979 [inclusión parcial]
• Instrumento de Ratificación del Convenio número 156 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras: Trabajadores con responsabilidades familiares, adoptado en Ginebra el 23 de junio de 1981

III. Normativa del Consejo de Europa

• Instrumento de adhesión al Convenio relativo a la revisión del Convenio sobre la protección de la maternidad (revisado), 1952
• Instrumento de Ratificación del Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales, hecho en Roma el 4 de noviembre de 1950, y enmendado por los Protocolos adicionales números 3 y 5, de 6 de mayo de 1963 y 20 de enero de 1966, respectivamente [Inclusión parcial]
• Instrumento de Ratificación de la Carta Social Europea (revisada), hecha en Estrasburgo el 3 de mayo de 1996 [Inclusión parcial]

IV. Normativa comunitaria

• Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea [Inclusión parcial]
• Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación (refundición) [Inclusión parcial]
• Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo
• Directiva 92/85/CEE del Consejo, de 19 de octubre de 1992, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia (décima Directiva específica con arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la Directiva 89/391/CEE) [Inclusión parcial]

V. Normativa general básica

• Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres [inclusión parcial]
• Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras
• Real Decreto de 24 de julio de 1889 por el que se publica el Código Civil [inclusión parcial]

VI. Derechos laborales y prestacionales relacionados con la conciliación

• Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual [inclusión parcial]
• Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo [inclusión parcial]
• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales [inclusión parcial]
• Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo [inclusión parcial]
• Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia [inclusión parcial]
• Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
• Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo [inclusión parcial]
• Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas [inclusión parcial]
• Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia [inclusión parcial]
• Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención [inclusión parcial]
• Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural [inclusión parcial]
• Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social [inclusión parcial]
• Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores [inclusión parcial]

VII. Conciliación en el empleo público

• Administración in extenso
  • Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público [inclusión parcial]
  • Decreto 315/1964, de 7 de febrero, por el que se aprueba la Ley articulada de funcionarios Civiles del Estado [Inclusión Parcial]
  • Resolución de 14 de abril de 2026, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos [Inclusión Parcial]
  • Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado [Inclusión Parcial]
• Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, seguridad privada y cuerpos penitenciarios
  • Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas [inclusión parcial]
  • Ley Orgánica 11/2007, de 22 de octubre, reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil [inclusión parcial]
  • Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional [inclusión parcial]
  • Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar [inclusión parcial]
  • Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil
  • Real Decreto 1726/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas [inclusión parcial]
  • Real Decreto 131/2018, de 16 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil [inclusión parcial]
  • Real Decreto 96/2009, de 6 de febrero, por el que se aprueban las Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas [inclusión parcial]
  • Orden DEF/810/2015, de 4 de mayo, por la que se aprueban las directrices generales para la elaboración de los currículos de la enseñanza de formación para el acceso a las diferentes escalas de oficiales de los cuerpos de las Fuerzas Armadas [inclusión parcial]
  • Orden DEF/253/2015, de 9 de febrero, por la que se regula el régimen de vacaciones, permisos, reducciones de jornada y licencias de los miembros de las Fuerzas Armadas [inclusión parcial]
  • Orden DEF/111/2019, de 8 de febrero, por la que se regula la estructura y funcionamiento del Observatorio Militar para la igualdad entre mujeres y hombres en las Fuerzas Armadas [inclusión parcial]
• Justicia
  • Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial [inclusión parcial]
  • Real Decreto 1608/2005, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales [inclusión parcial]
  • Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia [inclusión parcial]
• Salud
  • Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud [inclusión parcial]
• Educación in extenso
  • Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario [inclusión parcial]
  • Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación [inclusión parcial]
  • Real Decreto 1363/2007, de 24 de octubre, por el que se establece la ordenación general de las enseñanzas deportivas de régimen especial [inclusión parcial]
  • Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del Estudiante Universitario [inclusión parcial]

VIII. Otra normativa estatal

• Procesal
  • Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil [inclusión parcial]
  • Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social [inclusión parcial]
  • Real Decreto de 14 de septiembre de 1882 por el que se aprueba la Ley de Enjuiciamiento Criminal [inclusión parcial]
• Especializada
  • Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación [inclusión parcial]
  • Ley 7/2015, de 30 de junio, de relaciones familiares en supuestos de separación o ruptura de los progenitores [inclusión parcial]

IX. Normativa autonómica

• Cataluña
  • Ley Orgánica 6/2006, de 19 de julio, de reforma del Estatuto de Autonomía de Cataluña [inclusión parcial]
  • Ley 8/2006, de 5 de julio, de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Cataluña
  • Ley 18/2003, de 4 de julio, de Apoyo a las Familias [inclusión parcial]
• Islas Baleares
  • Ley Orgánica 1/2007, de 28 de febrero, de reforma del Estatuto de Autonomía de las Illes Balears [inclusión parcial]
  • Ley 8/2018, de 31 de julio, de apoyo a las familias [inclusión parcial]
  • Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres [inclusión parcial]
  • Ley 3/2025, de 4 de julio, de medidas dirigidas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en las Illes Balears [inclusión parcial]
• Castilla y León
  • Ley Orgánica 14/2007, de 30 de noviembre, de reforma del Estatuto de Autonomía de Castilla y León [inclusión parcial]
  • Ley 10/2019, de 3 de abril, por la que se promueve la adopción en el ámbito público y privado de medidas dirigidas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y a la eliminación de la brecha salarial de género en Castilla y León [inclusión parcial]
  • Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Castilla y León [inclusión parcial]
  • Ley 1/2007, de 7 de marzo, de Medidas de Apoyo a las Familias de la Comunidad de Castilla y León [inclusión parcial]
• País Vasco
  • Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco [inclusión parcial]
  • Ley 13/2008, de 12 de diciembre, de Apoyo a las Familias [inclusión parcial]
• Aragón
  • Ley Orgánica 5/2007, de 20 de abril, de reforma del Estatuto de Autonomía de Aragón [inclusión parcial]
  • Ley 9/2014, de 23 de octubre, de Apoyo a las Familias de Aragón [inclusión parcial]
  • Ley 7/2018, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón [inclusión parcial]
• Andalucía
  • Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía [inclusión parcial]
  • Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía [inclusión parcial]
• Comunidad Valenciana
  • Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana [inclusión parcial]
  • Ley 9/2003, para la igualdad entre mujeres y hombres [inclusión parcial]
  • Ley 2/2016, de 29 de marzo, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad de Madrid
• Madrid
  • Ley Orgánica 3/1983, de 25 de febrero, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid [inclusión parcial]
• Murcia
  • Ley Orgánica 4/1982, de 9 de junio, de Estatuto de Autonomía para la Región de Murcia [inclusión parcial]
  • Ley 7/2007, de 4 de abril, para la igualdad entre mujeres y hombres y de protección contra la violencia de género en la Región de Murcia [inclusión parcial]
• Extremadura
  • Ley Orgánica 1/2011, de 28 de enero, de reforma del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Extremadura [inclusión parcial]
  • Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura [inclusión parcial]
• Islas Canarias
  • Ley Orgánica 1/2018, de 5 de noviembre, de reforma del Estatuto de Autonomía de Canarias [inclusión parcial]
  • Ley 1/2010, de 26 de febrero, canaria de igualdad entre mujeres y hombres [inclusión parcial] Comunidad Autónoma de Canarias
• Cantabria
  • Ley Orgánica 8/1981, de 30 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para Cantabria [inclusión parcial]
  • Ley 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres [inclusión parcial]
• Navarra
  • Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto, de reintegración y amejoramiento del Régimen Foral de Navarra [inclusión parcial]
  • Ley Foral 12/2022, de 11 de mayo, de atención y protección a niños, niñas y adolescentes y de promoción de sus familias, derechos e igualdad [inclusión parcial]
  • Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre Mujeres y Hombres Comunidad Foral de Navarra [inclusión parcial]
• Castilla la Mancha
  • Ley Orgánica 9/1982, de 10 de agosto, de Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha [inclusión parcial]
  • Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de igualdad entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha [inclusión parcial]
• La Rioja
  • Ley Orgánica 3/1982, de 9 de junio, de Estatuto de Autonomía de La Rioja [inclusión parcial]
  • Ley 3/2023, de 7 de marzo, de familias monoparentales en La Rioja [inclusión parcial]
  • Ley 7/2023, de 20 de abril, de igualdad efectiva de mujeres y hombres de La Rioja [inclusión parcial]
• Galicia
  • Ley Orgánica 1/1981, de 6 de abril, de Estatuto de Autonomía para Galicia [inclusión parcial]
  • Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia [inclusión parcial]
  • Ley 3/2011, de 30 de junio, de apoyo a la familia y a la convivencia de Galicia [inclusión parcial]
• Asturias
  • Ley Orgánica 7/1981, de 30 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para Asturias [inclusión parcial]
  • Ley 2/2011, de 11 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género [inclusión parcial]
• Ceuta
  • Ley Orgánica 1/1995, de 13 de marzo, de Estatuto de Autonomía de Ceuta [inclusión parcial]
• Melilla
  • Ley Orgánica 2/1995, de 13 de marzo, de Estatuto de Autonomía de Melilla [inclusión parcial]