Régimen especial de las personas empleadas de hogar. Paso a paso

Índice

1. Marco jurídico de la relación laboral especial

2. Campo de aplicación

2.1. Sujetos incluidos y excluidos

2.2. Prueba de la existencia de relación laboral y análisis de algunos supuestos fraudulentos

3. Contenido de la relación laboral especial del servicio del hogar familiar: el contrato de servicio del hogar familiar

3.1. Forma del contrato y primeras peculiaridades

3.2. Duración del contrato y periodo de prueba

3.3. Extinción e indemnización

3.3.1. Período de preaviso

3.3.2. Supuestos de extinción e indemnización

3.4. Jornada laboral

3.5. Retribuciones

3.6. Contratación de trabajadores extranjeros para el servicio doméstico

4. Particularidades en relación con la Seguridad Social

4.1. Alta, baja y variación datos

4.2. Cotización

4.3. Bonificaciones y reducciones

5. Prestaciones

5.1. Acción protectora en el Régimen Especial de Empleados de Hogar

5.2. Incapacidad temporal

5.3. Prestaciones por nacimiento de hijo, corresponsabilidad en el cuidado del lactante, riesgo durante el embarazo o lactancia natural y por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

5.4. Prestaciones por incapacidad permanente, indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes y prestaciones por muerte y supervivencia

5.5. Prestación de jubilación

5.6. Prestación por desempleo

6. Prevención de riesgos laborales

7. Cómo hacer/comprender la nómina de la persona empleada de hogar

7.1. Partes y secciones de la nómina en el servicio de hogar familiar

7.2. Ejemplos

8. Preguntas y respuestas